What is a (EOR) Employer of Record?

تمكّن EORs الشركات من العمل بشكل قانوني مع موظفين من دول أجنبية دون إنشاء كيان قانوني. الخطوة الأولى في توسيع حدود عملك.

How will my my employees be onboarded?

انسَ أمر الروبوتات، حيث سيتم تعيين بواب خاص للموظف الذي سيقدم له المساعدة الفردية وسيتولى عملية تأهيله للعمل، حيث سيقدم بياناته الشخصية وجميع الوثائق المطلوبة لتوقيع عقد العمل الجديد.

How does Ontop handle taxes?

نحن نراعي قوانين ولوائح كل بلد من البلدان التي نعمل فيها عندما يتعلق الأمر بالضرائب، واشتراكات الضمان الاجتماعي، والتأمين الصحي، والتأمين الصحي، والتأمين ضد البطالة، والإجازة السنوية، وغيرها من المزايا الإلزامية.

Can I give my employees equity?

نعم، في معظم الحالات، ولكن ذلك يعتمد على البلد. في الولايات المتحدة، يمكن للشركات إصدار خيارات أسهم غير مؤهلة، والمعروفة أيضًا باسم NSOs. إذا لم يكن لدى الشركة توظيف مباشر (على الورق) مع الموظف، فإن خيارات الأسهم غير المؤهلة هي الخيار الوحيد القابل للتطبيق.

What perks and benefits do my employees get?

نعم، في معظم الحالات، ولكن ذلك يعتمد على البلد. في الولايات المتحدة، يمكن للشركات إصدار خيارات الأسهم غير المؤهلة، والمعروفة أيضًا باسم NSO. لا توجد علاقة توظيف مباشرة (على الورق) بين الشركة والموظف، فإن NSO هو الخيار الوحيد القابل للتطبيق.

In which countries Ontop supports EOR?

نحن نتوسع! في الوقت الحالي، ندعم خدمات الاستخلاص المعزز للنفط في جميع أنحاء الأمريكتين. وقريباً سنتواجد في أوروبا وآسيا وأفريقيا.

When to hire an Employer of Record?

إذا كنت ترغب في تعيين موظف في بلد ليس لديك فيه كيان قانوني أو إذا كنت ترغب في التوسع في بلدان جديدة بسرعة وليس لديك خبرة داخلية في قانون العمل المحلي لضمان الامتثال، فإن EOR هو خيارك الأفضل.

مرحبًا بك! مرحبًا بك في مدونتنا

تلقي البيانات والاتجاهات والرؤى مباشرةً إلى صندوق الوارد الخاص بك

كل ما تحتاج إلى معرفته عن كشوف المرتبات والموارد البشرية العالمية في مكان واحد.

بالضغط على زر الإرسال، أوافق على تلقي الاتصالات التسويقية والتجارية من أونتوب. سنقوم بجمع و/أو معالجة البيانات الشخصية التي تختار تزويدنا بها وفقًا لمصالحنا التجارية المشروعة وسياسة الخصوصية الخاصة بنا .